Tijdens het B’WISE Founders Ontbijt op donderdag 17 september neemt Elze Hoogendoorn, interim HR Manager, je mee in een vraag waar veel groeiende bedrijven vroeg of laat tegenaan lopen:

Hoe zorg je dat je organisatie ook aan de menskant kan meegroeien?

Elze werkte met organisaties van startup tot multinational en is geen onbekende in de community van B’WISE (Golfspot.io en No Waste Army). Ze kent daardoor de verschillende fases van groei van dichtbij. Tijdens deze ontbijtsessie zoomen we vooral in op de eerste fases van een bedrijf. Wat vraagt groei op dat moment van je als werkgever? Hoe trek je de juiste mensen aan en hoe zorg je dat zij ook willen blijven?

Met name in de eerste fase van je bedrijf, leg je de bouwstenen van de cultuur van je organisatie van de toekomst. Het creëren van een fijne bedrijfscultuur waar mensen willen werken en blijven, is een bewust proces. In deze sessie kunnen we samen van gedachten wisselen hoe je succesvol een mooie cultuur kunt bouwen.

Ook de basis komt aan bod

Welke HR fundamentals wil je op tijd geregeld hebben om later niet tegen onnodige problemen aan te lopen? En welke keuzes kun je beter nu al bewust maken, ook als je team nog klein is? De sessie is nadrukkelijk bedoeld om ervaringen uit te wisselen en eigen vraagstukken te bespreken.